“甘肅杰出質(zhì)量人”推薦評選者 楊建忠
楊建忠,男,漢族。1952年7月出生,大學(xué)文化,高級工程師職稱(chēng)。1970年10月參加工作,在工業(yè)經(jīng)濟戰線(xiàn)上奮斗了30年,歷任車(chē)間主任、廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理、縣鄉鎮企業(yè)管理局局長(cháng),縣經(jīng)貿局局長(cháng)等職務(wù)。1999年重返工業(yè)經(jīng)濟戰線(xiàn)前沿,擔任甘肅通渭飛天粉絲公司經(jīng)理。他在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作中,取得了令人敬佩的成效,在非公有制企業(yè)的發(fā)展中,為社會(huì )做出了貢獻。
一、創(chuàng )新理念抓質(zhì)量,打造品牌占市場(chǎng)
1999年初,甘肅華廈建業(yè)集團公司,整體收購了原破產(chǎn)后的國營(yíng)通渭粉絲廠(chǎng),改制組建了甘肅通渭飛天粉絲有限公司,楊建忠同志受聘擔任公司經(jīng)理,受權負責公司的組建、檢修、恢復起動(dòng)生產(chǎn)等全面工作,他以“高標準、高質(zhì)量、高效率”的要求,帶領(lǐng)一班人和全體員工,廢寢忘食、夜以繼日,超常規工作,使一個(gè)千瘡百孔沉睡了的國營(yíng)企業(yè)蘇醒,當年檢修、當年恢復起動(dòng)生產(chǎn),當年產(chǎn)品上市。成為大力發(fā)展通渭地方民營(yíng)企業(yè)的一個(gè)新起點(diǎn)。他把“視質(zhì)量為生命,惜品牌為珍品”、“質(zhì)量在我手中、用戶(hù)在我心中”的質(zhì)量理念,貫串于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作教育活動(dòng)的全過(guò)程常抓不懈。制定嚴格的產(chǎn)品企業(yè)內控標準,實(shí)施跟蹤檢驗監控,按照國家綠色食品生產(chǎn)規則組織生產(chǎn),認真宣貫ISO9000族質(zhì)量管理體系標準;不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設備和工藝技術(shù),高薪聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員跟班指導操作,實(shí)行一絲不茍,不留情面、不心慈手軟的全過(guò)程質(zhì)量把關(guān),質(zhì)量責任追究制、質(zhì)量損失索賠制、用戶(hù)反饋質(zhì)量問(wèn)題責任倒查制。使產(chǎn)品質(zhì)量得到穩定提高,出廠(chǎng)產(chǎn)品合格率保持了100%;優(yōu)質(zhì)品率達到96%以上。市場(chǎng)占有率不斷擴大,產(chǎn)品銷(xiāo)往西北五省及西南等8省區,大小客戶(hù)600多家,銷(xiāo)量逐年上升,2005年實(shí)現銷(xiāo)售收入1033.56萬(wàn)元,發(fā)揮了品牌效應,重塑了企業(yè)的知明度。
“飛天牌”純豆粉絲,保持了甘肅省名牌產(chǎn)品稱(chēng)號,2005年被中國綠色食品發(fā)展中心認定為綠色食品A級產(chǎn)品,獲綠標證使用;并取得國家食品質(zhì)量安全QS認證;多次獲中國蘭州投資貿易洽談會(huì )最受歡迎產(chǎn)品,2004年獲中國名優(yōu)品牌發(fā)展促進(jìn)會(huì )“全國暢銷(xiāo)名優(yōu)產(chǎn)品”,2002年被認定為定西地區地方科技精品,2006年獲《商品與質(zhì)量》名優(yōu)品牌推廣中心“中國商品質(zhì)量信譽(yù)之星”榮譽(yù);2005年經(jīng)中國質(zhì)量認證中心審核,通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證。
公司在2000年被定西地區科技處認定為民營(yíng)科技企業(yè);2004年獲縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)獎;2005年獲省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè),定西市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱(chēng)號;獲縣非公有制企業(yè)發(fā)展獎。2005年,公司實(shí)現工業(yè)增加值285萬(wàn)元,實(shí)現銷(xiāo)售收入1033.56萬(wàn)元,上繳稅金66.38萬(wàn)元。
二、持續改進(jìn)謀發(fā)展,提升效益做貢獻
飛天粉絲公司的重組起動(dòng)生產(chǎn),為全縣下崗失業(yè)職工開(kāi)辟了再就業(yè)門(mén)路,為當地豌豆種植業(yè)發(fā)展搭建了平臺,為發(fā)展養殖業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)飼料來(lái)源,是通渭地方經(jīng)濟建設中的一個(gè)好產(chǎn)業(yè),楊建忠同志為了做強做大這個(gè)民營(yíng)企業(yè),付出了辛勤的心血和汗水,走遍了全國的山山水水,深入市場(chǎng)前沿,考察論證,先后增上了年產(chǎn)800噸飼料蛋白粉技術(shù)改造項目,年產(chǎn)500噸豌豆淀粉生產(chǎn)線(xiàn);年產(chǎn)500噸馬鈴薯粉皮生產(chǎn)線(xiàn),現擬建年產(chǎn)1000噸馬鈴薯方便粉絲生產(chǎn)線(xiàn),形成多產(chǎn)品一條龍銷(xiāo)售格局。公司幾年來(lái)累計支付員工工資563.7萬(wàn)元,收購豌豆9900噸,支付豌豆款1500萬(wàn)元,收購馬鈴薯淀粉500噸,支付馬鈴薯淀粉款180萬(wàn)元,上繳稅金222萬(wàn)元,安排下崗失業(yè)職工再就業(yè)和農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)368人,曾獲省、市、縣再就業(yè)先進(jìn)企業(yè);獲全省誠信納稅企業(yè)和全市先進(jìn)納稅企業(yè)稱(chēng)號,多次獲縣“財政貢獻獎”。2003年,楊建忠同志被地、縣科技部門(mén)譽(yù)為在促進(jìn)科技進(jìn)步中做出突出貢獻的公民,獲科技進(jìn)步獎。
三、良好形象樹(shù)威信,以人為本促和諧
楊建忠同志嚴于律己、遵紀守法、以身作則、身先士卒,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)、市場(chǎng)一線(xiàn),調查研究,發(fā)現和解決問(wèn)題,裝車(chē)與其他員工一起扛包不缺位,受到全體員工敬佩和外界目睹者的贊嘆,他堅持“高標準、嚴要求、苦口婆心育員工”的人本管理理念,把強化員工培訓作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的一項重要基礎工作,列入對中層管理人員的考核考評指標逐月與分配掛鉤。通過(guò)持續不斷的管教工作,使員工的凝聚力向心力得到加強,重塑了民營(yíng)企業(yè)的新形象。他熱心社會(huì )公益事業(yè),先后捐資2000余元,助學(xué)助教助貧助困。2006年公司被定西市精神文明指導委員會(huì )授予“市級誠信企業(yè)”稱(chēng)號。
楊建忠同志以孜孜不倦的學(xué)習精神和求實(shí)進(jìn)取的創(chuàng )新意識,奮力拼搏在激烈市場(chǎng)經(jīng)濟的前沿陣地上,為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的生存與發(fā)展、為下崗失業(yè)職工的再就業(yè)、為社會(huì )貢獻著(zhù)智慧和力量。